SANTÉ & SECURITE

Hygiène Obligatoire
Notre démarche commence par un recrutement ciblé et responsable, orienté vers des profils motivés mais parfois éloignés de l’emploi ou en reconversion. Grâce à une analyse fine des besoins des entreprises et des potentiels individuels, nous bâtissons un recrutement sur mesure, souvent en amont.
Qualité de Vie au Travail
Une fois le recrutement réalisé, ou dans le cadre de la montée en compétences des salariés, nous déployons un parcours de formation sur mesure. Ce parcours allie acquisition de compétences techniques, développement professionnel progressif et immersion renforcée pour préparer efficacement les futurs collaborateurs à leur prise de poste.

Gestes et Bonnes Postures
Notre mission ne s’arrête pas à la formation. Nous assurons un suivi de l’insertion professionnelle, avec un accompagnement individualisé en entreprise pour faciliter l’intégration durable. Que ce soit pour des demandeurs d’emploi ou des salariés en reconversion, contribuant à réduire les tensions de recrutement tout en offrant des opportunités concrètes de carrière.

Risque Psychosociaux
Notre démarche commence par un recrutement ciblé et responsable, orienté vers des profils motivés mais parfois éloignés de l’emploi ou en reconversion. Grâce à une analyse fine des besoins des entreprises et des potentiels individuels, nous bâtissons un recrutement sur mesure, souvent en amont.
COMMUNICATION

COMMUNIQUER DE MANIERE EFFICACE
Notre démarche commence par un recrutement ciblé et responsable, orienté vers des profils motivés mais parfois éloignés de l’emploi ou en reconversion. Grâce à une analyse fine des besoins des entreprises et des potentiels individuels, nous bâtissons un recrutement sur mesure, souvent en amont.
GESTION DES SITUATIONS COMPLIQUEES AVEC UN CLIENT
Une fois le recrutement réalisé, ou dans le cadre de la montée en compétences des salariés, nous déployons un parcours de formation sur mesure. Ce parcours allie acquisition de compétences techniques, développement professionnel progressif et immersion renforcée pour préparer efficacement les futurs collaborateurs à leur prise de poste.

COMMUNICATION ECRITE CLAIRE, SYNTHETIQUE ET EFFICACE
Notre mission ne s’arrête pas à la formation. Nous assurons un suivi de l’insertion professionnelle, avec un accompagnement individualisé en entreprise pour faciliter l’intégration durable. Que ce soit pour des demandeurs d’emploi ou des salariés en reconversion, contribuant à réduire les tensions de recrutement tout en offrant des opportunités concrètes de carrière.
MANAGEMENT

SAVOIR DELEGUER
Notre démarche commence par un recrutement ciblé et responsable, orienté vers des profils motivés mais parfois éloignés de l’emploi ou en reconversion. Grâce à une analyse fine des besoins des entreprises et des potentiels individuels, nous bâtissons un recrutement sur mesure, souvent en amont.
SAVOIR MOTIVER
Une fois le recrutement réalisé, ou dans le cadre de la montée en compétences des salariés, nous déployons un parcours de formation sur mesure. Ce parcours allie acquisition de compétences techniques, développement professionnel progressif et immersion renforcée pour préparer efficacement les futurs collaborateurs à leur prise de poste.

DEVELOPPER
Notre mission ne s’arrête pas à la formation. Nous assurons un suivi de l’insertion professionnelle, avec un accompagnement individualisé en entreprise pour faciliter l’intégration durable. Que ce soit pour des demandeurs d’emploi ou des salariés en reconversion, contribuant à réduire les tensions de recrutement tout en offrant des opportunités concrètes de carrière.

RECADRER
Notre démarche commence par un recrutement ciblé et responsable, orienté vers des profils motivés mais parfois éloignés de l’emploi ou en reconversion. Grâce à une analyse fine des besoins des entreprises et des potentiels individuels, nous bâtissons un recrutement sur mesure, souvent en amont.

LES ENTRETIENS EN ENTREPRISE
Notre démarche commence par un recrutement ciblé et responsable, orienté vers des profils motivés mais parfois éloignés de l’emploi ou en reconversion. Grâce à une analyse fine des besoins des entreprises et des potentiels individuels, nous bâtissons un recrutement sur mesure, souvent en amont.
RELATIONS CLIENTS

GARANTIR LA SATISFACTION DES CLIENTS
Notre démarche commence par un recrutement ciblé et responsable, orienté vers des profils motivés mais parfois éloignés de l’emploi ou en reconversion. Grâce à une analyse fine des besoins des entreprises et des potentiels individuels, nous bâtissons un recrutement sur mesure, souvent en amont.
ACCUEIL DES CLIENTS
Une fois le recrutement réalisé, ou dans le cadre de la montée en compétences des salariés, nous déployons un parcours de formation sur mesure. Ce parcours allie acquisition de compétences techniques, développement professionnel progressif et immersion renforcée pour préparer efficacement les futurs collaborateurs à leur prise de poste.

GESTION DES RECLAMATIONS
Notre mission ne s’arrête pas à la formation. Nous assurons un suivi de l’insertion professionnelle, avec un accompagnement individualisé en entreprise pour faciliter l’intégration durable. Que ce soit pour des demandeurs d’emploi ou des salariés en reconversion, contribuant à réduire les tensions de recrutement tout en offrant des opportunités concrètes de carrière.

GESTION DES SITUATIONS COMPLIQUEES
Notre mission ne s’arrête pas à la formation. Nous assurons un suivi de l’insertion professionnelle, avec un accompagnement individualisé en entreprise pour faciliter l’intégration durable. Que ce soit pour des demandeurs d’emploi ou des salariés en reconversion, contribuant à réduire les tensions de recrutement tout en offrant des opportunités concrètes de carrière.
GESTION DES RH

RECRUTEMENT
GESTION DU PERSONNEL
Une fois le recrutement réalisé, ou dans le cadre de la montée en compétences des salariés, nous déployons un parcours de formation sur mesure. Ce parcours allie acquisition de compétences techniques, développement professionnel progressif et immersion renforcée pour préparer efficacement les futurs collaborateurs à leur prise de poste.

LES ENTRETIENS EN ENTREPRISE
Notre démarche commence par un recrutement ciblé et responsable, orienté vers des profils motivés mais parfois éloignés de l’emploi ou en reconversion. Grâce à une analyse fine des besoins des entreprises et des potentiels individuels, nous bâtissons un recrutement sur mesure, souvent en amont.
