aides à la formation avant l’embauche

Formez vos futurs salariés avec la PO.E.I

Qu’est-ce que la préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) ? 

C’est une aide pour les employeurs au financement d’une formation préalable à l’embauche avec un contrat de travail indéterminé ou déterminé d’une durée minimale de 4 ou 6 mois. Son objectif est de former pour le stagiaire, afin de  combler l’écart entre les compétences que vous détenez et celles que requiert le poste que vous allez intégrer.

« Même sans indemnités chômage, je reçois une aide financière pendant ma formation. »

« MON INSERTION »

« Je peux suivre ma formation directement dans l’entreprise où je serai embauché. »

QUI EST ELGIBLE À LA POEI ?

Pour être éligible à la POEI, il faut :
– Être inscrit a France Travail indemnisé(e) ou non,
– Être âgé de plus de 18 ans.

qui RÉMUNÉRE LE STAGIAIRE DURANT LA POEI

Si le stagiaire perçoit une indemnité chômage, cette aide est maintenue. En revanche, s’il ne perçoit aucune indemnité, il reçoit une aide de France Travail comprise entre 500 et 800 € (suivant le profil de la personne).

À PROPOS DE NOUS 

Notre Mission

Chez Food Up Consulting, notre mission dans le cadre de la POEI est de trouver des futurs employés motivés par le poste et désireux de trouver une stabilité d’emploi. Nous facilitons l’insertion professionnelle en assurant un lien solide entre le stagiaire et l’employeur. Avant l’immersion pratique, nous formons le stagiaire sur la théorie du métier, grâce à nos supports, partenariats et expérience. Notre objectif est de garantir une transition le plus fluide et efficace vers l’emploi, bénéfique pour les employeurs et les stagiaires.

Accès rapide à l'emploi

Une transition fluide et efficace pour une meilleure embauche

Accompagnement personnalisé

Chaque employeurs est unique, l’accompagnement aussi

Formation sur mesure

Adapatation de l’organisation et du process interne de l’entreprise

les bénéfices

Quels avantages pour l’employeur ?  

Pour adapter ou développer les compétences de vos futurs employés, vous pouvez proposer une formation soit directement au sein de votre entreprise, soit par l’intermédiaire d’un organisme de formation, avec l’accompagnement d’un tuteur. Un plan de formation sur mesure sera élaboré, permettant à vos nouveaux stagiaires de bénéficier de l’expertise de professionnels et d’un suivi personnalisé.

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FINANCEMENT COMPLET DE LA FORMATION

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RECRUTER UN CANDIDAT FORMÉ

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ACCOMPAGNEMENT DE FOOD UP CONSULTING

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facilite une insertion rapide

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FACILITÉ DE ROMPRE SI NON CONVAINQUANT

les bénéfices

Quels avantages pour le stagiaire ?

La POEI offre de nombreux avantages pour le stagiaire. Tout d’abord, elle permet d’acquérir des compétences spécifiques et adaptées aux besoins de l’employeur, augmentant ainsi les chances d’embauche à la fin de la formation. En suivant une POEI, le stagiaire bénéficie d’une formation sur mesure, dispensée par l’employeur et des formateurs du secteur alimentaire, ce qui garantit un apprentissage de qualité. De plus, cette formation est rémunérée, ce qui permet au stagiaire de se former tout en ayant un soutien financier. 

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SE FAIRE FINANCER DURANT LA FORMATION

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AVOIR UN CDI À LA FIN DE LA FORMATION

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ÊTRE ACCOMPAGNÉ PAR LE(S) FORMATEUR(S) ET EMPLOYEUR À LA FOIS

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facilite une insertion rapide

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EXPÉRIENCE PAS REQUIS

Nos chiffres 

Notre taux de reussite se mesure à 75%

Les statistiques de Food Up Consulting montrent un taux d’embauche de 75% via la POEI, reflétant l’efficacité de cette formation dans l’intégration professionnelle des participants. Pour un restaurateur, cela se traduit par une économie significative de 2 446,5 € par embauche, car recruter un employé avant la fin de la POEI. Cette optimisation des ressources financières et humaines permet aux restaurateurs de bénéficier rapidement de compétences opérationnelles tout en réalisant des économies.

etapes de recrutement

Notre process POEI ?

Le processus de la POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) de Food Up Consulting débute par un recrutement méticuleux via divers canaux tels que les annonces en ligne, les réseaux sociaux et les partenariats avec les agences nationales d’emploi. Les candidats intéressés sont invités à une session d’information détaillant le contenu de la formation. Une fois sélectionnés, les participants entament une journée d’immersion en entreprise pour se familiariser avec leur futur environnement de travail. Cette immersion validée, ils suivent un stage théorique intensif, couvrant des sujets essentiels tels que l’hygiène, la sécurité alimentaire, la gestion des caisses, et la lutte contre le gaspillage alimentaire etc … Ensuite, un stage pratique en entreprise de 5 à 7 semaines permet aux stagiaires de mettre en œuvre leurs nouvelles compétences sous la supervision de professionnels expérimentés. Tout au long du parcours, les participants bénéficient d’un suivi personnalisé et de conseils pour garantir leur progression. À la fin de la formation, une proposition d’embauche vient couronner leurs efforts, consolidant ainsi leur projet d’insertion professionnelle.

RECRUTEMENT

Promotion et diffusion de l’offre d’emploi accompagnée de la fiche de poste détaillée.

ENTRETIEN

Échanges sur les motivations du candidat, suivis d’une présentation détaillée de la POEI.

IMMERSION

Une journée qui permet d’évaluer si le candidat est à l’aise avec l’environnement.

STAGE EN INTRA & INTERNE

Un stage hybride, accompagné par formateurs et collaborateurs de la société.

PROPOSITION D'EMBAUCHE

Une fois les compétences acquises, les participants peuvent être embauchés en CDI, CDD ou en alternance.

la mot de la fin

formation hygiène alimentaire

En Résumé 

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) représente un dispositif visant à financer la formation permettant à un stagiaire de développer les compétences nécessaires pour occuper un poste spécifique. Une fois la formation complétée et avec un contrat de travail de plus de 12 mois ou indéterminé, le stagiaire est prêt à être pleinement opérationnel dès son intégration dans l’entreprise.

rejoignez-nous !

Nos prochaines sessions

Food Up Consulting organise des sessions POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) tous les premiers lundis du mois.

La première semaine de chaque session se déroule dans nos locaux, dans une salle de réunion parfaitement équipée pour offrir une formation théorique confortable et efficace. Vous y trouverez :

  • Un rétroprojecteur
  • Une grande salle spacieuse
  • Un mobilier moderne et confortable

Nous nous assurons que tous les équipements nécessaires sont réunis pour garantir une expérience de formation optimale.

Rejoignez-nous pour développer vos compétences et préparer votre avenir professionnel dans les meilleures conditions.

Prochaines dates

  • Septembre 2024 : Lundi 2 septembre 2024
  • Octobre 2024 : Lundi 7 octobre 2024
  • Novembre 2024 : Lundi 4 novembre 2024
  • Décembre 2024 : Lundi 2 décembre 2024
  • Janvier 2025 : Lundi 6 janvier 2025
  • Février 2025 : Lundi 3 février 2025
  • Mars 2025 : Lundi 3 mars 2025
  • Avril 2025 : Lundi 7 avril 2025
  • Mai 2025 : Lundi 5 mai 2025
  • Juin 2025 : Lundi 2 juin 2025
  • Juillet 2025 : Lundi 7 juillet 2025
  • Août 2025 : Lundi 4 août 2025
formation hygiène alimentaire

Adresse

5 rue du Vergne
33300 Bordeaux

formation hygiène alimentaire

Arrêt Tramway

Ligne C
Parc des Expositions

« La POEI a été une expérience transformatrice pour moi. Non seulement j’ai appris les techniques de base de la cuisine, mais j’ai aussi développé des compétences en gestion de la cuisine. Aujourd’hui, je suis assistant manager d’une grande chaine de restauration rapide. »

Sophie R

« Je n’aurais jamais imaginé que la POEI changerait autant ma vie. La formation était intensive mais très enrichissante. Grâce à cela, j’ai pu intégrer une brigade dans un restaurant et je m’épanouis chaque jour dans mon travail. »

Emma P

« Après des années de travail dans différents secteurs, j’ai décidé de suivre ma passion pour la cuisine. La POEI m’a offert une formation complète et un stage en entreprise qui m’ont aidé à devenir manager. Un grand merci à toute l’équipe pédagogique ! »

David B

Prêt à relever le défis ?

En résumé, la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) a pour but de financer la formation nécessaire pour combler l’écart entre les compétences actuelles du stagiaire et celles exigées par le poste. Après avoir suivi cette formation et être embauché(e) pour un contrat de plus de 12 mois ou un contrat à durée indéterminée, le(la) stagiaire sera immédiatement opérationnel(le) pour occuper le poste.